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关爱职业定位测评服务介绍

 

如何进行测评?

       我的关爱职业定位测评服务为付费服务,具体事宜可以咨询在线客服,并在“我的关爱”官网注册与认真填正确的个人信息。登录后可以在线充值到自己个人账户,充值成功可以请与客服联系,请供会员信息向客服取得测评系统注册码即可进行测评。alipay.png

  

服务意义

在经典人格理论的基础上,融入本土化元素,能精确地测量中国文化背景下个体的个性特点,为科学地为组织或企业在招聘选拔、职业发展、团队建设、胜任力模型建构等工作提供快捷、综合的评价服务。 

 

服务内容

关爱职业定位测评分为TS人才筛选系统和TP人才评估系统,提供测评人在沟通风格、做事风格、思维模式、价值驱动、团队角色等方面的详细分析报告。

TS测评,全称职业筛选系统(Talent Selection)。TS系统为企业在招聘选拔、内部晋升、人力资源优化等方面提供快捷、综合的评价服务。

TP测评,全称职业评估系统(Talent Potential)。TP系统为企业在人力资源普查、团队建设、员工培训与发展等方面,为个人在潜能开发、职业发展等方面,提供快捷、综合的评价服务。

 

服务特色

准确:持续验证性研究与分析,强调系统性与结构化 

精细:细分职能与行业;注重价值与分享 

普适:丰富的产品模块,广泛的应用领域 

专业:以成熟的心理学理论为基础,以严谨的测评技术为手段 

 

适用对象 

关爱职业定位测评系统适于企业的招聘、选拔、内部晋升、职业发展等方面,评估20岁以上人群的职业个性特征,对测试人的职业、职位、性别等方面均无限制。 

 

服务优势 

科学的测评形式:测验题数在185题,大约需要25分钟的时间完成测验。一方面,可以保证全面地测评个人的职业个性,另一方面,也避免了个人因测验时间过长而导致的疲劳感; 

专业的结果解读:专业的顾问团队对测评结果进行综合、科学、清晰的解读; 

全方位的个性报告:既能为企业提供全面的综合报告,让企业综合地了解员工的特点,又能为企业提供不同岗位不同员工的个性特点和不足。

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